Vacature
Credit Controller

Functieomschrijving

Wens jij een job in een business die tot de verbeelding spreekt? Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een Credit Controller. 

Als onderdeel van het bevorderen van de Europese groeiambities is onze opdrachtgever op zoek naar uitbreiding van het Finance-team. We werken samen als een team, zo sterk dat we er intern de benaming 'familie' voor gebruiken. We delen niet enkel kennis en ervaring, maar ook successen en verliezen.

De Credit Controller is verantwoordelijk voor het uitvoeren van grootboek- en kredietcontroletaken, in lijn met het overeengekomen week-/maandprogramma. De focus van deze rol is om effectief contact te onderhouden met klanten en relaties op te bouwen om effectieve kasinning en kredietcontrole te behouden. Tevens neem je contact op met de kredietverzekeraar om dekkingsprocedures te verzekeren. Daarnaast ondersteun je klanten bij het aanvragen van alternatieve kredietoplossingen zoals vendor lease. In deze zelfstandige rol neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het organiseren van je eigen werklast. Omdat je in een team werkt, help je collega's ook als ze een extra handje nodig hebben. Je hebt het nodige inlevingsvermogen om signalen te herkennen en adequaat te reageren. Je hebt ervaring met het werken binnen de dynamiek van een Europese levendige en groeiende organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden: 
 

• Procedures en beleid creëren die zorgen voor tijdige betalingen met behoud van een hoog niveau van klantbehoud
• Afstemmen van complexe accounts die zijn geëscaleerd vanuit het team
• Bewaken van debiteurensaldi om te zorgen voor een vermindering van debiteuren
• Goedkeuring (of afwijzing) van verkooporders vanuit een kredietlimietperspectief
• Ervoor zorgen dat krediet- en incassobeleid en -procedures worden gevolgd binnen de Groep
• Contacten onderhouden met klanten, evenals intern personeel inclusief het verkoopteam
• Ervoor zorgen dat het serviceniveau dat wordt aangeboden aan interne klanten van het hoogste niveau is en alle communicatie wordt onderhouden en eventuele problemen worden met spoed behandeld om: mogelijke verstoring van het bedrijf tot een minimum te beperken
• Zorg ervoor dat de eigen acties altijd een positief effect hebben op de Three Pillars of Profit, Safety en Milieu
• De bedrijfswaarden demonstreren tijdens het uitvoeren van dagelijkse taken Cash incasso & kredietcontrole
• Zorgen voor de tijdige inning van contant geld in overeenstemming met de handelsvoorwaarden van de klant, waarbij proactief verkoopdirecteuren en/of CFO worden aangesproken
• Zorg ervoor dat het proces voor het openen van nieuwe externe accounts wordt nageleefd en onderhoud alle ondertekende kredietaccountaanvragen
• Maandelijks rapporteren over het aantal gemiddelde debiteurendagen en verouderde schulden per bedrijf, het signaleren van achterstallige schulden en het formuleren van actieplannen om up-to-date te blijven
• Zorgen voor de tijdige inning van gelden van klanten, waarbij alle vragen worden opgelost met de juiste verkoopmanager en/of collega's
• Wekelijkse cashflowprognoses opstellen voor 13-weekse toekomstplannen Boekhoudkundige taken
• Zorg ervoor dat alle externe facturen worden geregistreerd, geboekt en verzonden naar accounts voor verwerking
• Contacten onderhouden met Sales Executives om eventuele vragen op te lossen
• Klantafschriften versturen en afstemmen met ontvangen betalingen
• Verstuur de vereiste rapporten naar de kredietverzekeraar om de dekking van de kredietverzekering te waarborgen
• Ondersteuning en back-up bieden aan het financiële team als dat nodig is, bij het uitvoeren van ad hoc projecten en rapporten indien nodig

Belangrijkste contacten:

• CFO
• Finance team
• HQ sales managers
• Sales medewerkers
• Buitenlandse verkoopmanagers
• Exportmanagers & agenten

Functie-eisen

• HBO
• 3-5 jaar werkervaring in een debiteurenbeheeromgeving
• Kennis en ervaring met procedures/protocollen van kredietverzekeraars
• Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail
• Goed zakelijk inzicht voor het oplossen van problemen en gedegen besluitvorming
• Vertrouwen om met verschillende belanghebbenden om te gaan
• Uitstekende tijdmanagementvaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen bij een veeleisende werklast
• Het vermogen om in een team en individueel te werken
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Ervaring met uitgebreide ERP-systemen (de finance-afdeling werkt met Loket en SAP)
• Goede computervaardigheden

Aanbod

• Een zelfstandige rol in een business die tot de verbeelding spreekt
• Ruimte voor persoonlijke groei en verantwoordelijkheid
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3000 en € 4000 per maand op basis van een fulltime dienstverband