Vacature
Allround manager

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Allround Manager die ervoor zorgt dat de dagelijkse operatie op diverse locaties soepel verloopt. In deze rol ben jij de rechterhand van de operationeel verantwoordelijke en schakel je moeiteloos tussen verschillende teams, klanten en projecten. Je bent een organisatorische duizendpoot die structuur brengt, ondersteunt waar nodig en actief meedenkt over verbeteringen binnen de organisatie.
 
Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de operationeel verantwoordelijke in de dagelijkse aansturing en organisatie;
• Opstellen en bewaken van personeelsplanningen voor meerdere cateringlocaties;
• Operationele ondersteuning bieden op locaties (inval, begeleiding, coördinatie);
• Werken met begrotingen, rapportages en KPI’s om prestaties te monitoren en te optimaliseren;
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als collega’s;
• Initiëren en uitvoeren van verbeter- en ontwikkelprojecten;
• Begeleiden en opstarten van nieuwe locaties;
• Actief bijdragen aan een positieve werksfeer en hoge kwaliteit van dienstverlening.

Functie-eisen

In deze rol zoeken wij iemand die stevig in zijn schoenen staat, overzicht bewaart en energie krijgt van het aansturen en ondersteunen van teams op verschillende locaties.
 
Jij brengt mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in catering, hospitality of facilitaire dienstverlening;
• Sterke organisatorische vaardigheden en goed cijfermatig inzicht;
• Flexibiliteit, communicatieve vaardigheid en een proactieve houding;
• Rijbewijs B;
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week (maandag t/m vrijdag).

Aanbod

In deze veelzijdige en verantwoordelijke functie krijg je de kans om impact te maken binnen een professionele organisatie in de catering- en hospitalitysector. Je komt terecht in een gemotiveerd team waar korte lijnen, vrijheid en eigen initiatief centraal staan.
 
Wij bieden o.a.:

• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie;
• Een enthousiast team en een prettige werkomgeving;
• Marktconform salaris volgens de horeca-CAO;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.