Vacature
Teamleider Volmacht Schade en Inkomen

Functieomschrijving

Heb jij ervaring in de verzekeringsbranche en weet je als geen ander hoe je een team inspireert en begeleidt? Voor een organisatie actief in de financiële dienstverlening zijn wij op zoek naar een Teamleider Volmacht Schade & Inkomen.
In deze rol geef je leiding aan een team van specialisten en zorg je voor een optimale samenwerking en dienstverlening. Jij bent het aanspreekpunt voor de dagelijkse operatie, maar denkt ook mee over strategie en verbeteringen. Daarbij bewaak je de kwaliteit van processen, zorg je dat wet- en regelgeving wordt nageleefd en draag je actief bij aan een klantgerichte werkwijze.
 
Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het coachen, ontwikkelen en inspireren van medewerkers binnen het team Schade en Inkomen.
• Het vertalen van strategie naar concrete acties en resultaten.
• Het waarborgen van compliance, kwaliteit en klantgerichtheid.
• Het onderhouden van relaties met verzekeraars, intermediairs en interne afdelingen.
• Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar verbeteringen en kansen.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een ervaren leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat en medewerkers weet te motiveren. Je herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de verzekeringsbranche, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende functie.
• Ervaring met inkomensverzekeringen en/of volmachtprocessen is een pré.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om talent te herkennen en te ontwikkelen.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Analytisch en strategisch inzicht, gecombineerd met een mensgerichte aanpak.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving.

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende leidinggevende functie waarin je de ruimte krijgt om zowel je team als jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 1,0 fte;
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 8,33% vakantiegeld en een 13e maand;
• 26 verlofdagen per jaar op fulltime basis;
• Een pensioenregeling die volledig door de werkgever wordt betaald;
• Mogelijkheden om in overleg deels vanuit huis te werken;
• Een aanvullende zorgverzekering via de werkgever.