Vacature
Plantmanager industry

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leider met een passie voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling? Heb je ervaring in een dynamische productieomgeving en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een innovatief en toekomstgericht familiebedrijf? Dan is deze functie als Plantmanager precies wat je zoekt.
 

Wat ga je doen?

Als Plantmanager geef je direct en indirect leiding aan circa 80 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de dagelijkse operatie, waarbij kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid centraal staan. Je zorgt ervoor dat processen continu worden verbeterd en weet mensen hierin mee te nemen en te motiveren.
 
Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer;
• Optimaliseren van processen op technisch én menselijk vlak;
• Realiseren van operationele doelstellingen en bewaken van klanttevredenheid;
• Actief bijdragen aan de strategische visie van de organisatie als lid van het MT;
• Zorgen voor draagvlak bij beleidskeuzes en verandertrajecten;
• Creëren van een veilige, hygiënische en gestructureerde werkomgeving;
• Samen met de commercieel directeur fungeer je als gezicht naar externe partijen in de markt.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• 8 tot 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een operationele productieomgeving;
• Kennis van continu verbeteren (Lean, 5S, Six Sigma) en sterk technisch inzicht;
• Een verbindende leiderschapsstijl en bewezen ervaring in teamontwikkeling;
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Resultaatgericht, stressbestendig en met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid;
• Een open, empathisch karakter en een hoog EQ;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een stabiel, ambitieus familiebedrijf;
• Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een fulltime baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Textielverzorging;
• Een marktconform salaris, een leaseauto én een goede pensioenregeling via pensioenfonds MITT;
• Een positieve werksfeer waarin werkplezier centraal staat – met o.a. een kerstpakket, familiedag en leuke teamuitjes.